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29 de outubro de 2012
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O objetivo é capacitar o participante a executar o programa 5S, aprimorando seu comportamento em relação à eliminação de desperdícios, conscientizando e modificando os hábitos e atitudes, contribuindo para o desenvolvimento de um ambiente seguro, organizado, limpo e saudável através da prática dos 5 sensos (5S), em uma educação baseado numa metodologia lúdica e divertida.
Dia 01/12/2012 - Ribeirão Preto - SP
Você e sua Empresa capacitados na metodologia que transformou a Toyota e empresas japonesas em grandes potencias mundiais com a redução dos custos, aumento da produtividade, melhora da qualidade dos produtos e serviços, o meio ambiente e a segurança e a saúde das pessoas.
Folder treinamento 5S impressão
O 5S consiste numa metodologia simples, de aplicação comprovadamente efetiva e de fácil adaptação a todos os tipos de público e níveis sociais, empresas e comunidades, que visam aperfeiçoar o comportamento das pessoas, refletindo numa mudança de hábitos e atitudes e melhorando os valores éticos e morais. Com o objetivo de eliminar ou reduzir os desperdícios, foi criado no Japão por Kaoru Ishikawa após a 2ª Grande Guerra Mundial. Fazendo daquele país e varias de suas empresas grandes potencias mundiais.
A SETDES percebeu que havia necessidade de criar uma ferramenta mais abrangente e trouxe, de forma bastante diferente de tudo o que já havia sido aplicado antes, os mesmos simples conceitos de maneira lúdica, por meio da neuroaprendizagem.
A SETDES elaborou o programa 5S COMPORTAMENTAL, mais voltado às pessoas, incorporando conceitos vitais de segurança, meio ambiente e qualidade de vida, cujo alvo principal é de estabelecer a consciência do indivíduo para a coletividade, um ser integral e autônomo que sabe fazer a opção correta, intimamente ligada à consistência ecológica, emocional e ética.
Uma série de brincadeiras, jogos, vídeos e atividades lúdicas são aplicados para transmitir e vivenciar cada conceito, levando à discussão e estimulando a consciência das atitudes tomadas no dia-a-dia e suas consequências. Os participantes experimentam práticas muito simples, mas que podem ajudar a melhorar as pessoas e mudar o ambiente a sua volta.
Mais de 5.000 pessoas em dezenas de empresas e instituições já foram treinadas no “5S Comportamental”. Votorantim, Unicamp, Ripasa, Abrange, Cebrace, UNIMEP, Villares, Liceu Albert Sabin, AVAPE – Associação para Valorização e Promoção de Excepcionais.